که من به شما بگم که استرس نداشته باشی شما خودت بیشتر از هر کسی دلت می‌خواد استرس نداشته باشی نیازی به گفتن من نداری ولی باید باهاش این شکلی برخورد کرد که در بسیاری از مواقع این استرس یک سری عوامل داره شاید اگه اون عوامل رو بشناسیم و یه خورده کمرنگ‌ترش کنیم روش کار کنیم خواه ناخواه سطح استرسمونم بیاد پایین تر امروز میخوام به طور مشخص درباره استرس در زمان مصاحبه کاری و استخدام صحبت کنیم حالا استرس در مواقع دیگر رو صحبت های دیگری داره به متخصصین روانشناسی و اینها نیاز داره ولی در زمینه استخدام من فکر کنم بتونم درباره اش صحبت کنم اگه تازه به جمع ما اضافه شدید

خیلی وقتا یه چیزایی کم اهمیتی که در ظاهر آن چنان به نظرمون مهم نمیاد وقتی در کنار یک چیز با ارزش قرار می‌گیرند اهمیت خودشونو پیدا می‌کنند در واقع به اون چیز با ارزش اهمیت بیشتری میدن خیلی مثال ها می‌شه براش زد ولی من یه دونه ساده و دم دستی اش اگه بخوام براتون بگم شما یه گلس موبایل می‌خری ۱۰۰ تومن ۵۰ تومن و اون رو می‌چسبونی به یک موبایل ۴۰ میلیونی ۵۰ میلیونی ازش محافظت کنه ارزش اون چیز کوچولو الان خیلی بیشتر میشه و خیلی به چشم میاد تو توانایی های ما تو رفتارهای ما هم این چیزهای کوچولویی که گاهی خودمون فکر می‌کنیم چندان اهمیتی نداره وجود داره که در جای خودش میتونه خیلی مهم باشه بریم امروز یه چند دقیقه‌ای در این باره صحبت کنیم

احتمالاً تا حالا خیلی رزومه این طرف اون طرف فرستادی فرم استخدام پر کردی مطالب زیادی و فیلم‌ها و پادکست‌های زیادی هم درباره‌اش گوش کردی خب اون ۱۰۰ تا رو گوش کردی الان منم اگه چیزی بگم و مثل اونا بگم میشه صد و یکمی و چیزی فکر نکنم به قضیه اضافه کنه آقا من اونیم که رزومتو نگاه می‌کنم بیا این دفعه از زاویه دید من به قضیه نگاه کن من همونیم که ۱۰۰ تا رزومه و فرم استخدام برام میاد دوتاشو استخدام می‌کنم ۱۰۰ تای دیگه بهم فحش میدن بیا این بار ببین یک نفر که رزومه ها رو میبینه چه برخوردی باهاش داره امروز صحبتمون در این باره است با امید و نیت به اینکه مفید باشه براتون قربت الی الله